経営について考える

鋭く、しかし平易に経営を斬る

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顧客目線と仕組み|月商1千万円の勝利の方程式

2014/4/7 チエ

¶ 人材確保の秘密|月商1千万円超えのラーメン店 ¶ ...

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勝利の方程式

2014/4/7 言葉・術語

意味を知りたくて、実際にその言葉を発した本人に問いただしたところ、明確な答えが返ってこないといったことがあり...

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リアリティあるインセンティブ|月商1千万の店舗があなたのもの

2014/4/6 ヒト

飲食店の経営では、特に人材確保が課題となります。 その為、魅力的なインセンティブプランを用...

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人材確保の秘密|月商1千万円超えのラーメン店

2014/4/6 ヒト

ラーメン店のスープの入った大きな寸胴を見たことがありますか。 通常...

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人材流出の一つの理由|と或るラーメン店でのこと

2014/4/6 ヒト

業界毎に特有の労働環境というものはあるのでしょうが、飲食店の労働環境は際立って異質です。 ...

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プロフィール

福永晶
福永晶

コンサルタント、作家

辛口に思われるかもしれません。
ステークホールダー(利害関係者)全てにとってwin-winの関係である経営を切に願っています。

福永晶の人気の切り口

  • お断り 意見が聞き入れられないのには理由がある|同じ言葉でも受け入れられない訳
  • 同じ職場の夫婦 夫婦が同じ会社に居ては問題なのか?|情報共有の疑念
  • ラーメン二郎 一見さんお断りとラーメン二郎|お客様は神様では無い
  • 新卒社員 即行動は非効率|考える前に手を動かすな
  • 猿山 人間らしい職場と猿山|理解不能な反応のメカニズムを探る
  • サイコロ 確率から見る科学妄信の危険と拒否する自由|科学知は選択するもの
  • 「気付きませんでした」 悪意よりも救いようのない「気付きませんでした」
  • コンテクスト なぜ場違いな発言をしてしまうのか
  • 非常識 社長、あなたの常識は社会の非常識です!|フラットな組織の有効性
  • 経験年数 経験不足の経験者|知恵無き年数に価値はない

書籍は手に取れることが大切!

福永晶は路面店を経営している丸善、ジュンク堂、文教堂の手掛けるhontoを応援しています。

経営を考える鍵

どうやらせるかが問題になる職場 どうやるかが問題になる職場 コピーライティング コミュニケーション フラットで柔らかい文化 ラーメン店 ロイヤリティ 一期一会 人材流出 仕事とは 仕事は金儲けではない 仕事への矜持 仕組み化 他人のコンテクスト 企業文化 動機付け(モチベーション) 勝利の方程式 外国語学習法 属性の一つ 形而上 心に象徴される価値 意識改革 新入社員 最高価値の提供 正統的な考え方・方法論 知の血肉化 社員教育 管理職の役割 組織文化 組織論 組織運営 経済至上主義 給料分の仕事 職人・仕事人 職人文化 職場文化 職場環境 英語学習法 課題解決 転職 違和感 関係作り 離職率 需要創造は必ずしも是に非ず 飲食店経営
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