管理職が上手く機能しない理由|管理の対象は業務であり、人ではない 2014/8/16 チエ, ヒト, 仕事論, 意識改革・自己研鑚・認識 管理職の評価は業務の遂行状況で判断 様々な職場環境を見てきましたが、管理職、マネージャーが自身の役割をきちんと理解していないことが驚く...